• 12304074_1271279002897551_6047473820448846460_o.jpg
  • 13502983_1693700240893864_7298295629547279975_o2.jpg
  • Assoc_ 193.JPG
  • divchata.jpg
  • lidvnzubs.jpg
  • _MG_00872.jpg
  • _MG_01522.jpg
  • _MG_0169.jpg

У Львівському інституті говорили про працевлаштування молоді

 

До участі у круглому столі «Соціальна складова співпраці з роботодавцями на прикладі банківських установ» були запрошені студенти, випускники, керівники компаній, викладачі, бізнесмени тощо.

Зустріч була організована для того, щоб почути точки зору та побажання різних сторін: працедавців, студентів, керівників виробничої практики, випускників, які вже працюють і можуть з власного досвіду поділитись враженнями, дати пораду своїм молодшим колегам.

Молоді люди, які не так давно працюють у провідних компаніях, таких, як Nestle, УкрсибБанк, Ощадбанк тощо, розповідали про корпоративну культуру, про те, на що треба звертати увагу при пошуку роботодавця, які при цьому можуть виникнути складності.

Студенти, в свою чергу, поділились, з якими проблемами вони стикаються при працевлаштуванні та, разом з роботодавцями, шукали шлях: як пришвидшити зустріч талановитої молоді з працедавцем.

Підняли питання і проходження виробничої практики. За словами самих студентів, практикант на підприємці не завжди виконує ту роботу, яку передбачено програмою практики.

"Ми, як ВНЗ, в першу чергу зацікавлені у працевлаштуванні своїх студентів, адже цей показник формує наш імідж та відображає якість підготовки спеціалістів. Саме тому, виступили організатором зустрічі. Для компаній це можливість презентувати себе і привабити молодих людей для роботи в своїх установах", - каже директор Львівського Інституту УБС Микола Вознюк.